会社法務・トラブル
売掛金の回収
【ご相談例】
・何度も催促をしているが、いっこうに支払ってもらえない。
・倒産をしてしまうおそれがあり、1円も回収できなくなってしまうのではないか
・連絡をしても返事がない。このまま音信不通になってしまうのではないか。
・商品に問題がないのにクレームを言われて代金を支払ってもらえない。
債権回収はスピードが命です。請求書を送っておけば大丈夫だろうと思っているうちに時効になってしまったということもあります。早期に行動すればスムーズに回収できる可能性が高まりますので、お早めにご相談ください。
労働問題
【相談例】
・社内で問題行動を起こす社員を解雇したい。
・労働紛争を未然に防ぐためにできることはないか。
・会社から突然解雇を言い渡された。解雇を撤回してほしい。
・パワハラの被害を受けて会社に出勤することができなくなってしまった。
使用者側・労働者側それぞれの立場で労働問題を解決して参りました。
雇用の場があることは地域が維持・発展していく上で極めて重要なことです。雇用の場が失われ、市民の生活が困難な事態に陥ることがないよう、労働紛争を事前に予防する視点も持つ必要があります。
お困りのことがありましたらご相談ください。
顧問契約
顧問弁護士とは、弁護士と顧問契約を締結することで、継続的にいつでもどこからでも気軽に法律相談ができる弁護士です。
法人・個人を問わず、事業活動をしていくうえでは多くの法律問題に直面します。このような場合、個別に法律相談をするよりもあらかじめ顧問契約をしておくことにより、貴社の事務内容・経営状況を把握した顧問弁護士が迅速かつスムーズに対応できるようになります。
紛争を予防し、または紛争が生じたときに、顧問契約をした弁護士がいれば、速やかに法的アドバイスを受けることができ、対処・解決することもできますので安心です。
当事務所との顧問契約をご検討ください。
【顧問契約のメリット】
・いつでも必要なときに法律相談できる(弁護士直通の電話番号をお伝えいたします。)
・問題の発生を未然に防ぐことができる
・役員・従業員からの法律相談も対応(福利厚生として活用)
・取引先への信用力の向上
・弁護士費用の減額(通常の場合よりも個別案件の弁護士費用を一定程度減額した上で対応させていただきます。)
その他、契約書チェック(売買契約書、賃貸借契約書など)、社内規程整備(就業規則等)にも対応しております。お気軽にご相談ください。